補助金・助成金全国
エイジフレンドリー補助金
高年齢労働者の労働災害防止のため、中小企業事業者を対象に設備の改善や補助機器等の導入、専門家による指導を受けるための経費等の一部を補助します。
最大支給額
¥1,000,000
補助率
専門家総合対策コース第１段階は4/5、専門家総合対策コース第２段階と熱中症対策コースは1/2、コラボヘルスコースは3/4 ※コラボヘルスコースは上限額30万円。
対象規模
従業員数の制約なし
実施機関
エイジフレンドリー補助金
📋 制度の基本情報
| 制度名称 | エイジフレンドリー補助金 |
|---|---|
| 実施機関 | エイジフレンドリー補助金 |
| 対象地域 | 全国 |
| 受付期間 | 2026年5月20日 〜 2026年10月31日 |
| 補助率 | 専門家総合対策コース第１段階は4/5、専門家総合対策コース第２段階と熱中症対策コースは1/2、コラボヘルスコースは3/4 ※コラボヘルスコースは上限額30万円。 |
| 最大支給額 | ¥1,000,000 |
| 対象規模 | 従業員数の制約なし |
| 用途 | 雇用・職場環境を改善したい |
| 複数申請 | 不可 |
| 申請受付 | 有 |
🏭 対象業種
漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業（他に分類されないもの）農業、林業鉱業、採石業、砂利採取業運輸業、郵便業卸売業、小売業金融業、保険業不動産業、物品賃貸業学術研究、専門・技術サービス業宿泊業、飲食サービス業生活関連サービス業、娯楽業教育、学習支援業医療、福祉
📖 制度の概要（公募要項）
注意！
Ｊグランツの仕様上、申請の際に添付いただく資料等のファイルの容量は、１ファイル３０ＭＢまでとなっています。
■目的・概要
エイジフレンドリー補助金は、労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進するため、「中小企業事業者」の以下の取組に要する経費の一部を補助します。
- 60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、労働安全衛生に係る専門家による高年齢労働者の特性を考慮したリスクアセスメントの実施の取組（☆専門家総合対策コース第１段階）
- １の専門家または自社で実施したリスクアセスメントの結果をふまえ、60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他労働災害防止対策の取組（機器等の導入や工事の施工等）や高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等の取組（☆○専門家総合対策コース第２段階）
- 暑熱な環境による熱中症予防対策として身体機能の低下を補う装置・装備の導入(▢熱中症対策コース)
- 高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組（◇コラボヘルスコース）
申請にあたっては、厚生労働省HP等もご確認ください。（中小企業の範囲等を示しています）
■交付申請受付期間
令和８年（2026年）５月20日から同年10月31日まで
専門家総合対策コース第１段階の申請については、令和８年５月20日から同年８月31日まで。
■支払請求書類受付期間
令和９年（2027年）１月末日まで
■申請先・問合せ先
エイジフレンドリー補助金事務センター
（ https://www.jashcon-age.or.jp/ )
申請担当：０３（６３８１）７５０７
支払担当：０３（６８０９）４０８５
その他関係資料 ※ 以下の書類は必要な場合に、ダウンロードして使用してください。
規定等
参考
・間接交付された国又は地方公共団体の補助金で取得した固定資産の圧縮記帳の適用について
🔗 情報源（公式ページ）
最新の公募要件・スケジュール・申請様式等は、必ず公式ページでご確認ください。
jGrants公式ページを見る※本ページは jGrants（デジタル庁）が公開している公式情報を自動収集し、整理して掲載しています。情報の正確性については一次ソースをご確認ください。