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令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金

働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。

最大支給額
¥500,000
補助率
対象規模
従業員数の制約なし
実施機関
令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨…

📋 制度の基本情報

制度名称令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
実施機関令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
対象地域東京都
受付期間2026年5月18日 〜 2027年4月30日
補助率
最大支給額¥500,000
対象規模従業員数の制約なし
用途雇用・職場環境を改善したい
複数申請
申請受付

🏭 対象業種

漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業(他に分類されないもの)分類不能の産業農業、林業鉱業、採石業、砂利採取業運輸業、郵便業卸売業、小売業金融業、保険業不動産業、物品賃貸業学術研究、専門・技術サービス業宿泊業、飲食サービス業生活関連サービス業、娯楽業教育、学習支援業医療、福祉

📖 制度の概要(公募要項)

【申請にあたっての注意事項】

 各種要件やその他事項について、必ず募集要項をお読みいただき、交付申請してください。

・Jグランツを利用するには法人共通認証基盤アカウント「GビズID」(gBizIDプライム)の取得が必要です。ID発行まで時間がかかるため余裕を持って準備してください。

・交付申請はJグランツの他、郵送でも申請できます。詳細は募集要項をご確認ください。

・申請様式は特設WEBサイトの「提出書類・資料ダウンロードページ」からダウンロードしてください(申請様式以外にも提出が必要な書類があります)。




【Jグランツの操作(申請フォーム・差戻し)に係る注意事項】

不備等により差戻しとなった申請を編集する場合は、必ずマイページより以下の手順で操作を行ってください。


・マイページの「申請履歴」にある『事業者名』をクリックし、「事業の詳細」ページに移動してください。

・「事業詳細」ページの「作成済みの申請」にある『交付申請』(*1)をクリックし、申請フォームのページに移動してください。

・申請フォームのページで、電子ファイルの差替え等の編集を再開し、改めて提出(「申請する」ボタンを押下)してください。



*1『交付申請』の右欄(申請状況)に、「差戻し対応中」と表示されていることを確認してください。

※他の書類提出においても、基本的な操作は同じです。

なお、正しく操作していただけない場合、申請フォームが重複して生成される等の事象が発生しますのでご注意ください。


【交付申請受付期間】

令和8年5月18日(月)~令和9年2月28日(日)17:00


【詳しくは下記特設WEBサイトをご覧ください】

「年収の壁突破」総合対策促進奨励金特設WEBサイト


【お問い合わせ先】

「年収の壁突破」総合対策促進奨励金事務局

(公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 雇用環境整備促進係内)

電話:03-5211-2315(平日午前9時~午後5時)*正午~午後1時、土日・祝日、年末年始を除く

🔗 情報源(公式ページ)

最新の公募要件・スケジュール・申請様式等は、必ず公式ページでご確認ください。

jGrants公式ページを見る

※本ページは jGrants(デジタル庁)が公開している公式情報を自動収集し、整理して掲載しています。情報の正確性については一次ソースをご確認ください。

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