女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 実績報告
女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート
📋 制度の基本情報
| 制度名称 | 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 実績報告 |
|---|---|
| 実施機関 | 令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 |
| 対象地域 | 東京都 |
| 受付期間 | 2026年10月1日 〜 2028年3月31日 |
| 事業完了期限 | 2027年3月31日 |
| 補助率 | ※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで)) |
| 最大支給額 | ¥1,800,000 |
| 対象規模 | 300名以下 |
| 用途 | 新たな事業を行いたい / 人材育成を行いたい / 雇用・職場環境を改善したい |
| 複数申請 | 不可 |
| 申請受付 | 有 |
🏭 対象業種
📖 制度の概要(公募要項)
■事業の概要
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」といいます。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
■実施主体
公益財団法人 東京しごと財団
■申請期間
取組実施後~令和9年11月
取組期間(6カ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。
■申請締切り日
1回目:令和9年2月28日(日)
2回目:令和9年3月31日(水)
3回目:令和9年4月30日(金)
4回目:令和9年5月31日(月)
5回目:令和9年6月30日(水)
6回目:令和9年7月31日(土)
7回目:令和9年8月31日(火)
8回目:令和9年9月30日(木)
9回目:令和9年10月31日(日)
10回目:令和9年11月30日(火)
■問合せ先
女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6539(受付時間:平日午前 9 時から午後 5 時)
■事業専用サイトURL
■変更届
支給決定後に申請事業者の名称、所在地、代表者のいずれかに変更があった場合
URL:https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYvMAL
■中止届
支給決定を通知した日から14日経過後に奨励金対象事業及び専門家派遣を中止する場合
URL:https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYyMAL
🔗 情報源(公式ページ)
最新の公募要件・スケジュール・申請様式等は、必ず公式ページでご確認ください。
jGrants公式ページを見る※本ページは jGrants(デジタル庁)が公開している公式情報を自動収集し、整理して掲載しています。情報の正確性については一次ソースをご確認ください。